Итоговое тестирование
1. Государственная система документационного обеспечения управления.
а) единые правила документирования управленческой деятельности
б) система документирования
в) методические указания.
2. Что такое унификация документов?
а) стандартизация документов
б) единообразие документов
в) классификация документов.
3. Что такое стандартизация документов?
а) унификация документов
б) единообразие документов
в) оформление документов.
4. Номенклатура дел
а) систематизация документов
б) перечень документов
в) структура дел.
5. Документооборот:
а) документ
б) движение документов
в) правила оформления.
6. Этапы становления делопроизводства в России
а) по иерархическому принципу
б) по структурам власти
в) системно.
7. Документы кадровой службы
а) состав кадровой документации по единым требованиям
б) трудовая книжка
в) листок личного учета.
8. Приказ:
а) управленческий документ
б) управленческий документ, издаваемый руководителем
в) документ, издаваемый кадровой службой.
9. Протокол:
а) документ, фиксирующий действо
б) внутренний документ
в) внешний документ.
10. Оформление даты документа
а) цифровой
б) словесный
в) словесно-цифровой.
11. Деловая корреспонденция
а) приказ
б) протокол
в) деловые письма.
12. Распорядительные документы
а) приказ
б) протокол
в) деловое письмо.
13. Документы организационно стабилизирующего воздействия
а) штатное расписание
б) инструкции
в) оферта.
14. Движение документов
а) документооборот
б) внешний документ
в) правила оформления.
15. Документ, адресованный вышестоящему руководителю, с изложением конкретной проблемы или постановкой вопроса и содержащий ответы и предложения - это
1. Объяснительная записка;
2. Докладная записка;
3. Информационное письмо;
4. Письмо-извещение.
16. Локальный организационно-правовой документ, устанавливающий для работника организации (подразделения) конкретные трудовые (должностные) обязанности в соответствии с занимаемой должностью - это
1. Должностная инструкция;
2. Приказ руководителя;
3. Штатное расписание;
4. Устав организации.
17. Письмо, своевременно информирующее заинтересованное должностное лицо или организацию о свершившимся факте - это
1. Акт;
2. Докладная записка;
3. Информационное письмо;
4. Справка.
18. Письменное предложение одного лица другому лицу, выражающему желание заключить с ним договор - это
1. Оферта;
2. Деловое (служебное) письмо;
3. Договор о сотрудничестве;
4. Заявление.
19. Документ, объясняющий вышестоящему непосредственному руководителю причины невыполнения какого-либо поручения, нарушения трудовой или технологической дисциплины - это
1. Докладная записка;
2. Объяснительная записка;
3. Акт о нарушении трудовой дисциплины;
4. Письмо-извещение.
20. Правовой акт, определяющий статус организации, ее задачи и функции, права, ответственность, порядок деятельности - это
1. Штатное расписание;
2. Правила внутреннего трудового распорядка;
3. Инструкция организационно-методического назначения;
4. Положение об организации.